37. हिंदी कार्यशाला (Hindi Workshop) पर संक्षिप्त टिप्पणी
यह प्रयास किया जाता है कि प्रत्येक हिंदी जानने वाले कर्मचारी को वर्ष में कम-से-कम एक बार हिंदी कार्यशाला में भाग लेने का अवसर मिले तथा वह हिंदी में कार्यालयीन कार्य का व्यावहारिक अभ्यास कर सके।
हिंदी कार्यशालाओं में विशेष रूप से निम्न विषयों पर बल दिया जाता है—
हिंदी में टिप्पण, मसौदा एवं पत्र लेखन का अभ्यास।
कार्यालयीन कार्य मूल रूप से हिंदी में करने का प्रशिक्षण।
यूनिकोड (Unicode) आधारित हिंदी टंकण का प्रशिक्षण।
हिंदी में ई-मेल (E-mail) लेखन का अभ्यास।
हिंदी आशुलेखन/श्रुतलेखन (Dictation) का अभ्यास।
राजभाषा नियमों एवं आदेशों की जानकारी।
कार्यालय से संबंधित विषयों पर हिंदी में कार्य करने का व्यावहारिक प्रशिक्षण।
वर्तमान दिशा-निर्देशों के अनुसार हिंदी कार्यशाला की अवधि कम-से-कम एक कार्य दिवस (One Working Day) होनी चाहिए। कार्यशाला के कुल समय का कम-से-कम दो-तिहाई (2/3) भाग संबंधित कार्यालय के कार्यों का हिंदी में वास्तविक एवं व्यावहारिक अभ्यास कराने में व्यतीत किया जाना चाहिए।
हिंदी कार्यशालाएं राजभाषा हिंदी के प्रभावी प्रयोग, कार्यालयीन कार्यों के हिंदीकरण तथा कर्मचारियों की कार्यकुशलता बढ़ाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं।
Short Note on Hindi Workshop
Efforts are made to ensure that every Hindi-knowing employee gets an opportunity to participate in a Hindi Workshop at least once every year and acquires practical experience in carrying out official work in Hindi.
The workshops mainly focus on:
Practice of noting, drafting, and correspondence in Hindi.
Training for carrying out official work originally in Hindi.
Use of Unicode-based Hindi typing.
Drafting and sending e-mails in Hindi.
Hindi dictation and transcription exercises.
Familiarization with Official Language (Rajbhasha) rules and instructions.
Practical exercises related to office work in Hindi.
As per the latest guidelines, the duration of a Hindi Workshop should be at least one working day. A minimum of two-thirds of the workshop duration should be devoted to actual practical work in Hindi related to the functions of the concerned office.
Hindi Workshops play an important role in promoting the effective use of Hindi in official work, increasing awareness of Official Language policy, and improving the efficiency and confidence of employees in working through Hindi.

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