हिन्दी शिक्षण योजना (Hindi Teaching Scheme) के अंतर्गत संचालित विभिन्न हिन्दी पाठ्यक्रमों का संक्षिप्त विवरण
1. प्रबोध (Prabodh) – प्रारम्भिक पाठ्यक्रम
प्रबोध हिन्दी शिक्षण योजना का प्रथम अथवा प्रारम्भिक (Elementary) पाठ्यक्रम है।
पात्रता
ऐसे कर्मचारी जिन्हें हिन्दी का कोई पूर्व ज्ञान नहीं है।
जिनकी मातृभाषा अंग्रेजी या दक्षिण भारतीय भाषाएँ (तमिल, तेलुगु, कन्नड़, मलयालम आदि) हैं।
पाठ्यक्रम की विषयवस्तु
हिन्दी वर्णमाला
शब्द निर्माण
सरल वाक्य रचना
प्रारम्भिक व्याकरण
दैनिक कार्यालयी प्रयोग की हिन्दी
2. प्रवीण (Praveen) – मध्य स्तर का पाठ्यक्रम
प्रवीण हिन्दी शिक्षण योजना का द्वितीय अथवा मध्य (Middle Level) पाठ्यक्रम है।
पात्रता
प्रबोध परीक्षा उत्तीर्ण कर्मचारी।
अथवा उसके समकक्ष योग्यता रखने वाले कर्मचारी।
जिनकी मातृभाषा मराठी, गुजराती, बंगाली, उड़िया या असमिया हो।
उद्देश्य
कर्मचारियों को हिन्दी में पत्राचार एवं कार्यालयी कार्य करने योग्य बनाना।
3. प्राज्ञ (Pragya) – अंतिम पाठ्यक्रम
प्राज्ञ हिन्दी शिक्षण योजना का अंतिम (Final) पाठ्यक्रम है, जिसका स्तर माध्यमिक/हाई स्कूल (High School Standard) के समकक्ष माना जाता है।
पात्रता
प्रवीण परीक्षा उत्तीर्ण कर्मचारी।
अथवा उसके समकक्ष योग्यता रखने वाले कर्मचारी।
जिनकी मातृभाषा उर्दू, पंजाबी, कश्मीरी, सिंधी, पश्तो अथवा अन्य संबद्ध भाषाएँ हों।
उद्देश्य
हिन्दी में दक्षता (Proficiency) विकसित करना।
कर्मचारियों को हिन्दी में स्वतंत्र रूप से कार्यालयी कार्य करने योग्य बनाना।
अवधि
नियमित पाठ्यक्रम (Regular Stream) में प्रत्येक पाठ्यक्रम की अवधि सामान्यतः 6 माह होती है।
4. पारंगत (Parangat) – हिन्दी में प्रवीणता पाठ्यक्रम
पारंगत पाठ्यक्रम वर्ष 2015-16 से प्रारम्भ किया गया।
उद्देश्य
यह पाठ्यक्रम उन केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए है जिन्हें हिन्दी का कार्यसाधक ज्ञान (Working Knowledge of Hindi) है, परंतु उन्हें हिन्दी में पूर्ण दक्ष (Proficient) बनाना आवश्यक है ताकि वे अपना सम्पूर्ण कार्यालयी कार्य हिन्दी में कर सकें।
प्रशिक्षण की विशेषताएँ
80% समय व्यावहारिक प्रशिक्षण (Practical Training)
20% समय सैद्धान्तिक अध्ययन (Theoretical Learning)
पाठ्यक्रम के प्रमुख विषय
प्रशासन (Administration)
वित्त (Finance)
बैंकिंग (Banking)
विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी (Science & Technology)
पारिभाषिक शब्दावली (Official Terminology)
प्रशिक्षण अवधि
(क) सघन प्रशिक्षण (Intensive Training)
20 कार्य दिवस
कुल 160 घंटे
(ख) नियमित प्रशिक्षण (Regular Training)
लगभग 5 माह
प्रतिदिन 1 घंटा अथवा एकांतर दिवसों पर 1½ घंटा
प्रबोध, प्रवीण, प्राज्ञ एवं पारंगत पाठ्यक्रमों का उद्देश्य केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को हिन्दी में कार्यसाधक ज्ञान से लेकर पूर्ण प्रवीणता तक प्रशिक्षित करना है, जिससे राजभाषा नीति का प्रभावी क्रियान्वयन तथा कार्यालयी कार्यों में हिन्दी का अधिकाधिक प्रयोग सुनिश्चित किया जा सके।
Short Note - Various Hindi Courses Prescribed under the Hindi Teaching Scheme.
1. PRABODH – Elementary Course
Prabodh is the first or elementary course under the Hindi Teaching Scheme.
Eligibility
Employees having no prior knowledge of Hindi.
Employees whose mother tongue is English or any South Indian language such as Tamil, Telugu, Kannada or Malayalam.
Course Content
Hindi alphabet
Basic vocabulary
Sentence formation
Elementary grammar
Simple official Hindi usage
2. PRAVEEN – Middle Course
Praveen is the second or intermediate course under the Hindi Teaching Scheme.
Eligibility
Employees who have passed Prabodh or its equivalent examination.
Employees whose mother tongue is Marathi, Gujarati, Bengali, Odia or Assamese.
Objective
To enable employees to perform official work and correspondence in Hindi.
3. PRAGYA – Final Course
Pragya is the final course under the Hindi Teaching Scheme and is considered equivalent to High School standard.
Eligibility
Employees who have passed Praveen or its equivalent examination.
Employees whose mother tongue is Urdu, Punjabi, Kashmiri, Sindhi, Pushto or other allied languages.
Objective
To develop proficiency in Hindi and enable employees to independently perform official work in Hindi.
Duration
Each course under the regular stream normally has a duration of six months.
4. PARANGAT – Hindi Proficiency Course
The Parangat Course was introduced from the year 2015-16.
Objective
The course is designed for Central Government employees who already possess working knowledge of Hindi and aims to make them proficient in carrying out official work entirely in Hindi.
Training Pattern
80% Practical Training
20% Theoretical Learning
Course Contents
Administration
Finance
Banking
Science & Technology
Official Terminology
Duration
(a) Intensive Training
20 Working Days
Total 160 Hours
(b) Regular Training
Approximately 5 Months
One hour daily or one and a half hours on alternate days
The courses Prabodh, Praveen, Pragya and Parangat are designed to develop Hindi proficiency among Central Government employees, ranging from basic knowledge to advanced official usage, thereby promoting effective implementation of the Official Language Policy.
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